el punto es la esencia en arte, no
encaja en el sistema, estorba,
pero se ve.

Después de conseguir que el profesor de Griego Fernando Montes haya sido reingresado a las listas de aspirantes a ocupar un puesto en régimen de interinidad, tras dos huelgas de hambre, descubrimos, como ya nos esperábamos, que la Consejería de Educación la heredera de las formas del antiguo régimen tiene en la misma situación (exclusión arbitraria de las listas) a más de 30 profesores bajo la excusa de la cláusula que permite la exclusión de las listas UNA VEZ FINALIZADO EL NOMBRAMIENTO por "falta de rendimiento o capacidad funcional", y otra excusa no menos importante la utilización de informes médicos de la UPAM.
Resulta de especial interés para los profesores el conocer esta cifras por dos razones:

1.- Es una cifra que conoce la Empresa de Servicios C.C.O.O., y por ende UGT, CSIF, ANPE y STEM presentes en la Junta de Personal Docente. La empresa C.C.O.O. al ser preguntada el por qué no toma alguna medida para acabar con este atropello su respuesta es que los afectados no son afiliados al sindicato. No resulta por tanto gratuito decir que C.C.O.O. es una empresa de Servicios que hace clientelismo laboral y político, no tiene ningún sentido de clase obrera, recibe millonarias subvenciones del patrón y su política obrera se reduce a legitimarse con reivindicaciones sospechosas, inconcretas, falaces, cuando no, abiertamente antiobreras.

2.- Conviene reflexionar también que, para mantenerse todo el sindicalismo subvencionado ante los trabajadores como unos supuestos "adalides" de la lucha obrera, además de a través de la ingente cantidad de millones vía subvención que recibe del patrón, cuentan con la inestimable ayuda de los medios de comunicación y todo aquello que controla los poderes políticos que les dan de comer, al fin y al cabo les va la vida en ello y les va también el mantenimiento de sus privilegios: Liberados, sobresueldos...

ESTO DEBEMOS TENERLO MUY PRESENTE LOS TRABAJADORES SI NO QUEREMOS CAER POR ENÉSIMA VEZ EN LAS MENTIRAS, ENGAÑOS Y TRAMPAS CON QUE TODO EL SINDICALISMO SUBVENCIONADO INTENTA EVITAR QUE NOS ORGANICEMOS PARA LUCHAR POR LO MÁS BÁSICO EN UN PRIMER MOMENTO: ASEGURAR LA FIJEZA EN NUESTRO TRABAJO EN EL CASO DE LOS PROFESORES INTERINOS.

El otro método que utiliza la Comunidad de Madrid para quitarse de en medio a ciertos profesores y en general a los trabajadores que les puedan resultar molestos para "su" sistema educativo, es la utilización de los médicos mercenarios de la UPAM, a través de informes secretos, secretísimos, que se les esconden a los afectados y se les pasa ilegalmente a la Comunidad de Madrid. Informes donde se recoge la aptitud del afectado para seguir dando clases, y que jamás son vistos por los interesados. Esperemos que algún que otro administrador y/o médicos sea juzgado y condenado por estos gravísimos delitos; por nuestra parte intentaremos que no se continúe en esta dinámica antiobrera. C.C.O.O. ante estos hechos ofrece hipócritamente a los trabajadores hacer uso de sus abogados (¿es que antes no podían hacer uso de ellos?), previo pago claro está, y nada de apoyo sindical, sólo más negocio e ingresos para sus arcas.
Estos dos métodos que emplea la Comunidad de Madrid de la Señora Aguirre y el Señor Consejero Luis Peral, clarifica, y despeja las posibles dudas de si quienes dirigen la Comunidad de Madrid están recuperando las formas y los métodos caciquiles del antiguo régimen, o ¿acaso nunca dejaron de utilizarlos?

NO A LA PERSECUCIÓN Y A LA REPRESIÓN. EL PRÓXIMO PERSEGUIDO PUEDES SER TÚ. NO A LA UTILIZACIÓN DE INFORMES MÉDICOS SECRETOS QUE DEJAN EN UNA TOTAL INDEFENSIÓN A LOS PROFESORES. CÁRCEL PARA LOS MÉDICOS MERCENARIOS DE LA U.P.A.M. Y LOS RESPONSABLES POLÍTICOS.

¡ORGANÍZATE FUERA DE LOS SINDICATOS SUBVENCIONADOS!

6.12.05