Se presentó la nueva junta Directiva elegida el pasado mes de Junio, compuesta por nueve miembros, todos ellos Profesores de Primaria, Secundaria, Formación Profesional y Escuelas de Idiomas entre los que hay profesores con alta antigüedad y otros de más reciente incorporación. La forman cuatro hombres y cinco mujeres. La Presidenta, Aerícola Yuntas, profesora de Música presentó la nueva Junta Directiva e hizo un llamamiento a la lucha unida de todo el colectivo y a reforzar nuestra fuerza inscribiéndose en La Asociación y colaborando económica y material mente en las tareas, así corno a la exigencia de fijeza contra la precariedad y por la creación masiva de puestos de trabajo explicando el engaño y la liquidación de puestos de trabajo que está haciendo la Consejería de Educación con las convocatorias de oposiciones que hace, echando a los Profesores que están para meter otros y no creando un solo puesto de trabajo neto, lo que se prueba teniendo en cuenta que el ano 1.999 se jubilaron en Madrid una cifra aproximada de 3.000 Profesores.

A continuación el Profesor Lai informó de la marcha de las acciones jurídicas. a Saber:

• •Recurso a la incorporación a las listas de Audición y Lenguaje de los opositores de 1.999 (Resoluc. del Dor. Prov. de Octubre de 1.999), por no contemplar dicha convocatoria la formación de listas de Profesores Interinos. La Sentencia dictada por el Juzgado Nº 1 no responde a lo planteado en el juicio por lo que ha sido recurrida en APELACIÓN ante el Tribunal Superior. La CAM también la ha recurrido. Queda puesto de manifiesto con dicha sentencia la "gran chapuza" que hacen los sindicatos y la CAM con los acuerdos para la elaboración de las listas de Profesores Interinos y el mantenimiento de la precariedad ya que, según dicha Sentencia, se contraviene la Ley de la Función Pública de la CAM. No se modifican las Leyes, no se reconoce llanamente el abrir un proceso a la fijeza para d profesorado interino y se firman chapuzas y engaños. Eso son los "sindicatos gubernamentales" y su Mesa Sectorial. No olvidemos que en Castilla La Mancha se anuló el Acuerdo sobre Profesores Interinos, en Asturias ha sido anulado ya por dos veces por los tribunales, Extremadura está pendiente de varios recursos. uno de ellos de CCOO??? Estos sindicatos en unos sitios firman, en otros recurren...



• •SEXENIOS: Se ha reclamado a la CAM el pago de los sexenios a los Profesores Interinos, quien lo ha denegado. Se presentará de forma inmediata Recurso Contencioso Administrativo y os facilitaremos un modelo para reclamarlo. En Andalucía se los van a pagar en el 2.001.



• •ABONO TRANSPORTE y otros beneficios sociales. El próximo día 13 de Diciembre de 2.000 a las 11 horas en el juzgado de lo Contencioso Nº 19 (Gran Vía, 19) se verá el juicio por el ABONO TRANSPORTE. La vista es pública



• •PAGO DE LA PARTE PROPORCIONAL DE LOS MESES DE VERANO Están pendientes de Sentencia en el Tribunal Superior varios recursos exigiendo el pago de la parte proporcional de los meses de verano a los Profesores que no alcanzan los cinco meses y medio. Hay Sentencias ya favorables de los Tribunales Superiores de Castilla León y Galicia. Si es tu caso: ¡RECLAMA!. Son tus dineros. Puedes hacerlo hasta de los cinco años anteriores.



• •VIDA LABORAL. Se han presentado vanos escritos a la Tesorería de la Se-dad Social por aparecer Periodos sin haber sido dados de alta en el tiempo trabajado. Comprueba tu VIDA LABORAL Y RECLAMA.

El Profesor Miralles informa del comportamiento del Sr. Villapalos, Consejero de Educación, cuando el pasado día7 se manifestó a las puertas del IES Hotel Escuela exigiendo el pago de su salario desde el 11 de Septiembre y su alta en la Seguridad Social así como la fijeza para eventuales e interinos y la creación masiva de puestos de trabajo. El Sr. Villapalos reaccionó dirigiéndose a su guardaespaldas diciéndole. 'Llame a la Guardia Civil". El Profesor Miralles ha dirigido una carta al Presidente de la CAM refiriendo lo ocurrido y exigiendo el cese fulminante del Sr. Villapalos.

El Profesor del Castillo expone el significado del intento de imponer la UPAM (Unidad de Prestaciones Asistenciales de Madrid) a los trabajadores de la CAM, queriéndonos quitar de la Seguridad Social, quitándonos nuestro médico y mandándonos a Clínicas cutres y con el único objetivo de controlar a los enfermos y disminuir el de bajas, así corno aplicar baremos prefabricados del Nº de días de baja que corresponde a cada enfermedad sin tener en cuenta la situación del enfermo. Igualmente la Profesora Ortiz explica como las "Clínicas renombradas" que aparecen en el directorio de la UPAM no nos pertenecen como tales, sólo en dichas clínicas la Comunidad alquila un despacho y un médico. El comportamiento de tales médicos está siendo lamentable hasta el extremo de tirar a la papelera en presencia del enfermo un informe dirigido a la inspección de la Seguridad Social. Por todo lo anterior y por ir contra la libre elección de médico, SE RECHAZA TAJANTEMENTE LA PERTENENCIA A LA UPAM PARA LO QUE NO HEMOS SIDO CONSULTADOS.

La Profesora Cuesta resume la situación económica de la Coordinadora, que es independiente y no subvencionada, y se hace una recogida de fondos entre los asistentes.

La Presidenta ante toda la situación planteada, así como la carta enviada por el Dor. Gral. De Recursos Humanos que no da satisfacción a las reivindicaciones planteadas ea la entrevista de Septiembre y sigue manteniendo el sistema de "secuestro por Direcciones Territoriales" saltándose el orden de las listas baremadas -lo que nos obligará a llevar el tema a los Tribunales- propone la convocatoria de un día de PARO, como medida inicial de protesta.

Sometida la propuesta a votación, se aprueba por unanimidad y se CONVOCA:

EVENTUALES E INTERINOS A FIJOS

CREACIÓN MASIVA DE PUESTOS DE TRABAJO

NO A LA UPAM

¡ACUDE! ES TU LUCHA. Solidaridad y unidad frente al individualismo y competencia que nos desune.